Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
• 21 ans d’innovation continue
• +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

🎯 Ta mission

Titre du poste : Contrôleur·se de gestion en alternance

Ce poste est un remplacement de l'alternant déjà en place.

Rattaché au service Finance.

💼 Ton quotidien chez fulll

Assister Boris, le Contrôleur de gestion dans toutes ses missions donc :

• Collecter, analyser, fiabiliser et synthéser les DATAS, en lien avec les différents interlocuteurs et systèmes d'info
• Participer à la construction et au suivi budgétaire
• Participer à la mise en place des reportings / tableaux de bord / KPI's
• Participer à la mise en place des process et méthodes d'analyse des écarts
• Participer la communication et la présentation de l'information financière à son tuteur et à l'équipe finance

🔍 Ce que nous recherchons chez toi

Ce poste est ouvert uniquement à l’alternance.

La formation suivi doit être en lien direct avec les sujets de Contrôle de gestion / Contrôle financier.

Les éléments qui seront des + à ta candidature :

A la recherche d'une alternance pour votre master, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre intérêt pour les chiffres vous a tout naturellement orienté vers les métiers de la finance.

🍒 Les petits + qui font toute la différence

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
• Du bon café à volonté et des corbeilles de fruits pour tenir la journée
• Une carte Swile pour des repas gourmands et équilibrés
• Une politique de flexibilité
• Un cadre de travail stimulant avec des projets stratégiques à forte visibilité

📩 Postule dès maintenant et faisons connaissance !

Quelles sont les étapes de recrutement ?

1. Echange avec Clara, RH et Campus Manager en visio ou par téléphone.

--> Entretien motivationnel et cohérence du projet professionnel de l'apprenti·e avec les missions proposées. Durée : 15 à 30 min

2. Entretien en présentiel dans les locaux de Lyon avec Boris, Tuteur d'apprentissage.

--> Cet entretien sera composé d'une brève mise en situation et d'un échange questions / réponses. Durée : 1h