Descriptif du poste

Qui cherchons-nous ?

Afin de renforcer notre équipe produit, composée de développeurs, product managers, QA, modélisateurs, nous recherchons un(e) chargé(e) qualité.

Rattaché(e) à la squad Fiscalité, tu interviens sur toute la phase de test.

Quel sera votre quotidien ?

Tes missions principales seront de participer à la réalisation de tests fonctionnels sur notre offre de fiscalité. Pour cela, tu es en charge de :

• La participation à la stratégie et à la conception des tests
• La rédaction des plans, création des données, exécution et consignation des résultats des tests
• Du suivi des anomalies et des corrections
• La réalisation et mise à jour de la documentation des produits
• Du suivi des anomalies et du contrôle des corrections apportées
• Support N3

Quels seront vos avantages ?

🤝 Workshop toutes les 5 semaines

💡 Un accès illimité à une plateforme d’e-learning pour toujours en apprendre +

☕ Du bon café gratuit pour bien travailler

🍇 Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines

💻 Des horaires aménagés et du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

💳 Une carte Swile (Ticket restaurant)

Profil recherché

Quelles sont les qualités requises ?

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 comptabilité et gestion ou bac comptabilité, tu disposes d’une expérience réussie sur un poste similaire et maîtrises idéalement les fondamentaux de la comptabilité.
Ta rigueur, ta capacité d’analyse et de synthèse, ton sens du relationnel, ton esprit d’équipe ainsi que ton organisation sont les qualités nécessaires pour réussir dans tes futures missions. Une compétence en fiscalité serait un plus !

Déroulement des entretiens

Nous ne sommes pas des inconditionnels des process lourds, on préfère avant tout les humains qui peuvent contribuer à faire grandir notre équipe. Ainsi, le processus de recrutement se compose en 3 étapes :

• 1er entretien avec une personne de l’équipe RH : te présenter fulll, les projets et le poste, et l’occasion d’en apprendre plus sur toi
• Tests sous forme de cas pratique à faire chez toi
• 2e entretien avec tes futurs managers : debrief de tes tests, présentation des projets et de l’environnement de travail

Et si jamais ce processus aboutit à une proposition d’embauche, tu peux également rencontrer ta future équipe pour faire connaissance avant de démarrer ton aventure chez fulll.